Arbetsrättsliga hänsyn och krav om kollektivavtal i offentlig upphandling – EU-rätt och aktuell myndighetspraxis

Eventbeskrivning

Arbetsrättsliga hänsyn och schyssta arbetsvillkor får upphandlande myndigheter ställa krav om, medan principerna om icke diskriminering, likabehandling och proportionalitet ramar in detta handlingsutrymme. Samtidigt som ekologisk och social hållbarhet utvecklats från buzzword till hard law har Konkurrensverket nyligen (februari 2025; dnr 429/2024) avgjort att krav att leverantörer ska vara kollektivavtalsbundna står i strid med lagen (2016:1145) om offentlig upphandling. Inom EU har Kommissionen öppnat upp för ändringar i upphandlingsdirektiven 2014/23-25 och politiska och rättsliga kontroverser står för dörren. 

Offentlig upphandling är ett internationellt, komplext och föränderligt rättsområde – inte minst såvitt gäller handlingsutrymmet för krav om arbetsvillkor i ljuset av EU-rätten och ILO-konventioner. ACLU bjuder därför in till seminarium för att reda ut var gränserna går idag, och vilken utveckling vi kan vänta oss i framtiden. 

Varmt välkommen att lyssna till och diskutera med välrenommerade advokater och forskare från båda sidorna av Öresund! 

Talare

Jurist Magnus Johansson, Företagarna: Vår anmälan till Konkurrensverket om krav om kollektivavtal.

Advokat, ph.d. Henrik Karl Nielsen, ØENS Advokatfirma: Linkage – arbejdsretlige krav til den offentlige kontrakt.

Advokat Catharina Piper, Moll Wendén advokatbyrå: Sociala och arbetsrättsliga krav och kriterier vid offentlig upphandling.

Moderator: Docent Ankie Hartzén, Institutionen för Handelsrätt, Lunds universitet.

Inbjudan

Klicka här för att se inbjudan (PDF, ny flik).

Anmälan

Vänligen klicka här för att komma till anmälningssidan.

Sista anmälningsdag: 28 april 2025 kl. 12.00.